Caractéristiques

Le contrat « MIDteam », est une offre dédiée au développement et à la consolidation des compétences des cadres d ‘exécution en matière de suivi de performances, de gestion des entretiens individuels et de contribution économique aux résultats. Cette offre est composée de 3 modules :

• « Tracer ses objectifs »,
• « Conduire les entretiens individuels »
• « Comprendre les ratios économiques de l’entreprise »

Chaque module est indépendant ou « connecté » aux travaux de recherche et développement de performances économiques et opérationnelles de l’offre (A).

Contractualisation

Le contrat « MIDteam » est élaboré sur devis. Son contenu complète généralement des actions RH. Le support est assuré par MIDsettings. Des exemples permettent rapidement d’adapter les pratiques de l’entreprise ou de construire de nouveaux référentiels. Chaque module comporte une partie théorique et une partie pratique.

Modalités d'execution

Le contrat « MIDteam » s’exécute sur un site Client ou extérieur. Il est mis en oeuvre dans le cadre d’animation de Groupe, de séminaires ou en complément d’un programme RH, ou au titre de la formation en entreprise.